据辽宁省气象台预计，8月3～6日，辽宁全省将普遍出现30℃以上的高温。高温时段主要出现的4～6日，锦州、朝阳、阜新地区局部最高气温可达38～40℃，本次高温天气，风力小，加之前期接连暴雨天气，空气湿度大，人体感觉闷热，易发生中暑。
为应对高温天气，辽宁省政府紧急下发通知，要求做好水电供应、卫生防疫、高温天气劳动保护。其中发放高温津贴、换班轮休、缩短劳动时间等内容格外引人关注。
高温天气即将来袭，如果你处在35℃以上的露天场所工作，那么就可以向单位领取每月200元的高温补贴。根据2014年公布的《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》，辽宁省内企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，每年7、8、9三个月应向劳动者支付每人每月200元高温津贴。而对于未能正常出勤的或者临时从事高温岗位作业的，用人单位可按劳动者当月实际出勤及实际高温作业天数进行发放。同时，用人单位应适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，确保劳动者的身体健康和生命安全。
按照要求，环卫工人、建筑工人等室外高温作业人员和以及在玻璃厂、钢铁厂等室内高温环境中工作的人员可获得高温津贴。高温津贴必须以货币形式发放，不得以降温用品、缩短劳动时间等措施替代高温津贴，对于违规不发的单位，劳动者可以向安监及劳动监察部门举报。辽宁安监部门今夏将联合人社、劳动监察、卫生等部门及工会组织加大检查力度，对经常安排劳动者从事高温作业的企业进行重点监督。对不按规定支付劳动者高温津贴等行为，将依法责令改正并处以最高2万元罚款。（作者：宋宇豪）
